Freitag, 03.11.2017 18:07 - Samstag, 04.11.2017 19:07
Oberambach 1, 82541 Münsing, Deutschland
Die Essenz:

Unternehmen sind dann erfolgreich, wenn die vier Elemente: Mitarbeiter – Teams – Organisation – Markt gut harmonieren. Gerade die individuelle Unternehmens- und Führungskultur, basierend auf den gemeinsam gelebten Werten und die Anpassungsfähigkeit des Unternehmens an die sich rasch verändernden Marktbedingungen bringen den nachhaltig anhaltenden Erfolg. Anhand des Graves-Value-Systems, ein optimaler Katalysator für Entwicklungs- und Veränderungsprojekte im Unternehmen, bietet das Seminar den praxisorientierten Schlüssel, der Ihr Unternehmen fit für die Zukunft macht, langfristig Ihre Wettbewerbsfähigkeit und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber sichert.

Anmeldung unter:

http://www.schlossgut.de/veranstaltungen/seminar-fit-fuer-die-zukunft/

  Ihre Investition:

€ 798.  inkl. MwSt.

 Darin enthalten:

  • Seminargebühr
  • 9-Levels-Werteanalyse
  • 9-Levels-Buch
  • 1 Übernachtung
  • Verpflegung für 2 Tage

 

Informationen zum Seminar:

Die Herausforderungen für Mittelstandsunternehmen in einem rasant sich verändernden Umfeld wettbewerbsfähig und erfolgreich zu bleiben, sind enorm. Viele Unternehmen halten trotzdem gerne an bewährten Abläufen und Prozessen fest – schließlich war man damit ja auch erfolgreich. Das führt voraussichtlich dazu, dass diese Firmen über mehrere Jahre hinweg keinen oder nur einen geringen Wandel durchlaufen.

Allerdings verändern sich unaufhaltsam die Rahmenbedingungen auf dem Markt: Neue Wettbewerber mit neuen Geschäftsmodellen, steigende Komplexität mit sinkenden Innovationszyklen und kürzeren Lieferzeiterwartungen zwingen Unternehmen, dynamischer und schneller zu arbeiten. Problemlösungskonzepte der Vergangenheit geraten an Ihre Grenzen. Hinzu kommen die Digitalisierung und die veränderten Ansprüche von Mitarbeitern und Teams. Ein Kulturwandel muss stattfinden, damit diese Unternehmen langfristig und nachhaltig Ihre Marktfähigkeit beibehalten.

Das Seminar Fit für die Zukunft: Innovationsmotor Unternehmenskultur gibt Ihnen einen hervorragenden Überblick über diese Zusammenhänge und viele praxisorientierte Impulse. Es zeigt, wie Sie mit einer positiven – auf Ihren Werten basierenden – Unternehmenskultur ein innovativer Marktteilnehmer, ein gefragter Arbeitgeber und somit zukunftsfähig und erfolgreich sein werden.

Mit dem Graves-Value-System wird nicht nur die Notwendigkeit für Veränderung sichtbar und verständlich. Es lassen sich auch die Richtung und Inhalte für Ihren spezifischen Wandel transparent machen. Denn Unternehmen brauchen keine Patentrezepte, sondern individuell zur Ihrer Kultur und Ihren Anforderungen passende Anpassungskonzepte.

Dann passt die Führung wieder zu den Mitarbeitern, entfacht Motivation und lässt Innovationen entstehen. Dies gepaart mit stimmigen Geschäftsprozessen verhelfen der Organisation insgesamt zu vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Entfalten Ihres gesamten Potenzials.

 

Programm:

Begriffsklärungen, Modell Graves-Value System, Leitfaden für gut funktionierende Teams und Organisationen

Dimensionen der Unternehmenskultur – Bedeutung und Nutzen im Zusammenhang mit Ihrem Unternehmenserfolg

Prozessgestaltung, Optimierung der Geschäftsprozesse

Mitarbeiter einbinden, motivieren und optimales Team Building

Werteorientierte Führung für Menschen, die Menschen führen

Verbesserung Betriebsklima, attraktiver Arbeitgeber, Employer Branding

Survival of the fittest – Darwin übersetzt auf den Wettbewerb der Unternehmen im 21. Jahrhundert, Erfolg durch geschickte Anpassung an die sich ständig verändernden Umweltbedingungen

Ständige Weiterentwicklung Ihres Unternehmens für einen nachhaltigen Erfolg

Change & Transformations-Management – positiv mit Veränderungen umgehen und die individuellen Werte sicher hindurch manövrieren

 

Ihr Nutzen:
  • Sie lernen Ihr individuelles Wertesystem kennen und können es künftig für Ihren persönlichen Erfolg einsetzen.
  • Sie erfahren, warum eine Unternehmenskultur so einflussreich ist.
  • Sie erhalten den praxisorientierten Schlüssel, der Ihr Unternehmen nachhaltig erfolgreich macht.
  • Als Arbeitgeber optimieren Sie Ihre Anziehungskraft für Kunden und Mitarbeiter (Employer Branding).