Beruf
Keine Angst vor Männerdomänen
Frauen in technischen Berufen sind nach wie vor rar. So erschreckend rar, dass wirkliche Vorbilder fehlen. Melanie Vogel, Initiatorin der women&work, Deutschlands größter Karrieremesse für Frauen, die am 14. Mai in Bonn statt findet, hat siebe...
Ältere Mitarbeiter nicht freisetzen sondern anders einsetzen.
In vielen Unternehmen gelten Mitarbeiter über 50 als Problemfälle. Sie könnten nicht mehr mithalten, seien nicht zu qualifizieren und viel zu teuer, wird argumentiert. Doch viele Beispiele zeigen, wie fit Menschen mit 50, 60 oder sogar 70 Jahren s...
Ihre Vision als Antrieb.
Früher wussten die Menschen genau, wonach sie sich richten, wie sie leben sollten. Die kirchlichen Gebote gaben Halt und Sicherheit – mehr als alle Gesetzestexte. Heute fällt es oft schwer, Entscheidungen immer im Einklang mit den persönlichen We...
Schöpferische Zerstörung
Wir alle lernen ständig. Wir lernen Wertvolles, Interessantes und Hilfreiches. Manchmal aber auch Unnützes, Lästiges oder gar Schädliches. Doch wie können wir unterscheiden, ob es sinnvoll ist, zu lernen oder nicht. Dieser Frage ist der Psychoanal...
Flow - Der Arbeitsplatz als Glücksquelle
Die meisten Flow-Erlebnisse haben Menschen am Arbeitsplatz. Voraussetzung: Sie müssen ihre Arbeit als fordernd, abwechslungsreich und vor allem als sinnhaft erleben. Das Meistern von Aufgaben oder Problemen spornt dann an und macht Lust auf mehr. ...
Gehaltsverhandlung - So wenden Frauen die richtige Strategie an
Frauen treffen 80 Prozent der Kaufentscheidungen. Sie stellen die Hälfte der Weltbevölkerung dar und verdienen doch deutlich weniger als Männer - obwohl Unternehmen glaubhaft versichern, dass sie Frauen und Männer gleich entlohnen. Was entspricht ...
Bitte lächeln! Das persönliche Foto sagt eine Menge über Sie aus.
Für die Bewerbung, das Profil in Internet-Netzwerken oder die persönliche Website ist Ihr Foto wie ein Türöffner. Im besten Fall weckt es Interesse beim Betrachter. Falls nicht, könnte es daran liegen, dass Sie sich unvorteilhaft präsentieren. Ein...
Ja, nein oder doch eher vielleicht …
Wertvolle Entscheidungen souverän treffen: Alles ist eine Frage der persönlichen Souveränität, der wertvollen Entscheidung im richtigen Moment. Wer kein Ziel hat, kommt sicher auch irgendwann irgendwo an. Eine Vision allerdings bestimmt klar di...
Wirken - immer und überall: Der Weg zum perfekten Selbstmarketing
"Bescheidenheit ist eine Zier", weiß der Volksmund. Wenn es an die Karriereplanung geht, sollte man sich von so tugendhaften Vorstellungen jedoch ganz schnell befreien: Hier gilt es, sich und die eigene Leistung ins rechte Licht zu rücken. Es ist ...
Stärken zeigen - Bewerbungstipps für Frauen
Gründe für eine Bewerbung gibt es viele, Bewerbungshandbücher noch viel mehr. Jeder Frau ist klar, eine ansprechende Bewerbung öffnet die Türen in das Personalbüro des Wunscharbeitgebers und ist ein wichtiger Schritt in den Berufsstart oder beim J...
Naive Lebensläufe
Auch die "besten" Bewerber sind im Wettbewerb mit anderen Bewerbern, die genauso gut sind. Der Lebenslauf als erster Eindruck ist entscheidend - trotz Fach- und Führungskräftemangel. Doch exzellente Bewerber schreiben und gestalten ihre Lebensläuf...
Entspannt am Computer Bildschirmarbeit braucht nicht ins Auge gehen
Stundenlanges Arbeiten am PC ist schädlich für den Körper. Vor allem die Augen haben darunter zu leiden. Eine Auswirkung ist die verschlechterte Sehleistung. Um das zu verhindern, brauchen die Augen, ebenso wie der Körper, regelmäßig Bewegung und ...
Selbstentwickler werden
Neue Herausforderungen beherzt anzupacken, das können wir nicht nur lernen. Wir sollten es lernen – nicht nur um attraktive Arbeitskräfte zu bleiben, sondern auch um unser Leben mit Erfolg zu meistern...mehr
Vorsicht vor Fettnäpfchen im Ausland
Für deutsche Geschäftsreisende lauern zahlreiche Fettnäpfchen im Ausland. Mit der falschen Begrüßung oder einem zu lockeren Meetingverhalten kann man sich schnell den ausländischen Kunden vergraulen und trotz bester Kompetenz kein Geschäft machen....
Entdecken Sie Ihren Promi-Faktor
Mit Strategie zum Promi in Ihrer Branche. Das ist möglich. Wenn Sie etwas Einzigartiges bieten, Ihr Image pflegen und in den Medien präsent sind, werden Sie schneller berühmt und machen sich einen Namen. Das hat viele Vorteile: Wer bekannt ist, be...
Konstruktive Kritik - Guter Umgang mit Kritik am Arbeitsplatz
Der Kollege, der nie pünktlich zum vereinbarten Termin erscheint, der Mitarbeiter mit den auffällig schlechten Verkaufszahlen oder ständig dreckige Tassen in der Büroküche – täglich gibt es unzählige Situationen, in denen Kritik angebracht erschei...
Ältere Kunden sind wie Edelmetall.
Die aktuelle demografische Entwicklung ist ein Mega-Thema, für das es in der bisherigen Menschheitsgeschichte keine Vorbilder, Denkmodelle, fertigen Konzepte oder nachhaltig erprobte Strategien gibt. Vielleicht ist das der Grund dafür, dass sich b...
Meetings und Besprechungen effektiv gestalten.
„Schon wieder ein Meeting.“ Diesen Stoßseufzer vernimmt man oft in Unternehmen – vor allem, weil die meisten Besprechungen ziel- und strukturlos verlaufen. Entsprechend ineffektiv sind sie. Einige Tipps, wie Sie Meetings effektiv gestalten und sic...
Was Frauen sich von Arbeitgebern wünschen
Die Popularität als Arbeitgeber lässt sich unter anderem mittels Rankings messen. Die Ranglisten für die Zielgruppen der Studierenden oder der Berufserfahrenen werden meistens nach dem akademischen Hintergrund für einzelne Fächergruppen aufgestell...
Jeder Fehler zählt
Es ist unstrittig, dass sich aus Fehlern lernen lässt und eine produktive Fehlerkultur die Basis für viele Erfolge bildet. Dennoch wird diese Tatsache oft ignoriert. Fehler werden verschwiegen, verharmlost oder vollständig ignoriert. Buchautor Ger...
Vom Small- hin zum Big-Talk!
Souveräne Gespräche mit Tiefgang und Wertschätzung. Für viele Menschen ist es enorm schwierig geworden, Kontakt zu anderen aufzubauen. Seminare für Smalltalk haben Konjunktur und wir lernen, wie man ein Gespräch scheinbar gekonnt startet. Doch ob...
Frauen im Visier - Warum „Female Recruiting“ im 21. Jahrhundert der Schlüssel zum Erfolg ist
Fachkräftemangel und demografische Entwicklungen schnüren der deutschen Wirtschaft die Luft ab. Klar ist, werden nicht alle Maßnahmen ausgeschöpft, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und sie langfristig an das Unternehmen zu binden, wird Deutsc...
Begrüßungsregeln.
Wie mache ich einen guten ersten Eindruck beim Kunden? Wann übergebe ich meine Visitenkarte? Wer reicht wem zuerst die Hand? Das Anwenden einiger Regeln gibt Ihnen die nötige Sicherheit, sich auf dem gesellschaftlichen Parkett zu bewegen. Denn wer...
Bei Führungskräften Entwicklungsprozesse anstoßen.
Auch Führungskräfte haben blinde Flecken. Folglich benötigen sie oft zunächst ein Feedback ihres Umfelds, wenn sie ihr Verhalten verändern möchten. Das haben viele Unternehmen erkannt. Deshalb nutzen sie das 360°-Feedback als Analyse- und Feedback...
Was Mitarbeiterinnovation & Crowdsourcing vereint.
Wie man Mitarbeiter und Kunden motiviert die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Jeder Mensch kann umwälzende Veränderungen bewirken und Innovationen voran treiben. Diesen Gedanken verfolgte John F. Kennedy in seiner Antrittsrede am 20. Janua...
Was selbstständige Berater zum Überleben brauchen
Berater – gleich welcher Couleur – gibt es wie Sand am Meer. Entsprechend sorgfältig sollten Berufstätige, die sich als Berater oder Coach selbstständig machen möchten, diesen Schritt planen. Sonst ist ein Scheitern der Selbstständigkeit vorprogra...
Psychische Probleme vermeiden
„Alles wird mir zuviel. Ich schaffe das nicht mehr.“ Dieses Gefühl plagt immer mehr Berufstätige. Nicht nur wegen der Arbeitsmenge, sondern weil ihr Job sie zunehmend mit Herausforderungen konfrontiert, für deren Lösung sie noch keine Routinen ent...
17 Tipps für mehr Souveränität im Business.
In einem Vogelschwarm bestimmt der erste Vogel die Richtung, der letzte Vogel muss kämpfen, damit er den Anschluss nicht verliert. Souveräne Persönlichkeiten schaffen es immer wieder, kreativ vorauszublicken und Ideen gemeinsam mit anderen zu rea...
Wie man effektiver lernt
Sind Ihre Ziele groß genug, dann können Sie mit Gewissheit davon ausgehen, dass Sie auf die Art und Weise, wie Sie jetzt denken und fühlen, diese Ziele nicht erreichen werden. Sonst hätten Sie Ihre Ziele nämlich bereits erreicht. Ihr Fokus muss al...
Über Sinn und Unsinn von Business-Plänen
In den letzten zehn bis fünfzehn Jahren wurden – unterstützt durch Business-Plan-Wettbewerbe, Banken, Fördergeldvergaberichtlinien oder Gründungszuschuss-Vorgaben – Business-Pläne für Unternehmensneugründungen zwangsdurchgesetzt. Zumindest für die...
Existenznotwendig: Talentmanagement.
Unternehmen, die sich nicht jetzt mit größter Energie um die Bestandswahrung und –entwicklung ihrer Talentressourcen kümmern, werden im weltweiten Wettbewerb dramatisch zurückfallen. Besonders in industriell wertschöpfenden Bereichen besteht absol...
Zeitmanagement 3.0
Ob Ein-Mann-Betrieb, Führungskraft eines 25-Personen-Teams oder Unternehmer: Zeitmanagement ist ein ernstes Geschäft! Tatsächlich ist das Verwandeln von Zeit in Geld sogar das wichtigste Geschäft für uns alle. Viele Unternehmer und Führungskräfte ...
Business-Knigge für Frauen
E-Mail und Social-Network, SMS und Blogging – die digitale Kommunikation verleitet oft zu einem locker-flockigen Umgangston und lässt uns nur zu schnell vergessen, dass die Empfänger all unseres Tuns Menschen sind, denen wir im optimalen Fall irge...
Andere für Ideen begeistern – Mitstreiter gewinnen.
Wir befinden uns ständig im Dialog. Ob in unserem Kopf, in dem wir in einer Art kontinuierlichem Selbstgespräch überlegen, was wir wann tun werden, welche Termine anstehen, welcher Aufgabe wir gerade Priorität einräumen oder welcher Lebensbereich ...
Eigenverantwortliche MitarbeiterInnen.
MitarbeiterInnen brauchen eine reale Möglichkeit zur Gestaltung ihrer Verantwortung. Eine ihrer Aufgabe angemessenen Macht lässt sie mehr von ihrer Persönlichkeit einbringen und sie sind motivierter, die „persönliche“ Tätigkeit zu verbessern. Fehl...
Bei Bewerbungen im Ausland alles richtig machen
Immer mehr Unternehmen nutzen den großen Talent-Pool, den ein globaler Arbeitsmarkt bietet. Doch die zunehmende Internationalisierung des Arbeitsmarktes erfordert von Bewerbern künftig eine noch stärkere Orientierung an internationalen Bewerbungss...
Ideen?! Ja bitte, aber nicht am Arbeitsplatz.
Die IQudo Studie zur Ideenfindung brachte erstaunliche Ergebnisse. Nur 6,4 Prozent der Deutschen sind am Arbeitsplatz kreativ. Laut einer von IQudo durchgeführten Studie haben 93,6% der befragten Personen im Alter von 18 bis 65 Jahren (n=534) ihre...
Leadership 2020 - Wertereform in der Wirtschaft
Es ist ein offenes Geheimnis, dass Menschen weniger leisten, wenn man ihnen keine Wertschätzung, kein Vertrauen und keinen Respekt entgegenbringt. Eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, ist daher eine der wichtigsten Grundvoraussetzungen...
Was Sie bei einem Meeting beachten sollten.
Meetings gelten vielen Geschäftsleuten als reine Zeitverschwendung. Das kann mehrere Gründe haben: Oft mangelt es an einer guten Organisation, einer Tagesordnung, die feste Zeiten vorsieht, an Pünktlichkeit oder der entsprechenden Vorbereitung der...
Selbstmarketing - Erfolgreich im Beruf.
Selbstmarketing ist das A und O einer erfolgreichen beruflichen Karriere. Will man die Karriereleiter emporsteigen, ist es wichtig selbstsicher aufzutreten, sich dem Unternehmen anzupassen und seine Persönlichkeit soweit hervorzuheben, dass man se...
Der richtige Kleidungsstil.
Gut angezogen zu sein im Job ist schon längst nicht mehr der Chefetage vorbehalten. Vielmehr ist es zum "soft factor" geworden. Entscheider schließen zum Teil von der Kleidung auf die Arbeitseinstellung. Denn mit der Kleidung signalisieren Sie, wi...
Tipps, wie Frauen Karriere und Familie verbinden können.
Für viele Frauen ist es schwierig, Karriere und Familie unter einen Hut zu bringen. Oft ist es auch das eigene, nicht immer ganz ausgeprägte Selbstbewusstsein, das Frauen von der beruflichen Karriere abhält. Hier finden Frauen Tipps, wie sie Karri...
Verantwortung übernehmen - Warum Ihre Antworten im Leben zählen.
Verantwortung? Was bedeutet dies für Sie? Für was? Gegenüber wem? Die Lösung steckt schon im Wort: Antwort geben können. Sich selbst und anderen gegenüber. Übertragene Pflichten übernehmen und erfüllen, nicht nur zu Beginn eines Prozesses, sonder...
Verkaufsgespräche - Machen Sie auch mal Pausen beim Sprechen
Kann der nicht mal den Mund halten?“ Das fragen sich Kunden zuweilen im Kontakt mit Verkäufern. Denn pausenlos quasseln sie auf ihr Gegenüber ein. Dabei sind Pausen nicht nur in Verkaufsgesprächen sehr wichtig – zum Luftholen, Voraus- sowie Nachde...
Connecting Teams: Zusammen im Spiel bleiben.
„Ein kluger Mensch macht nicht alle Fehler selbst. Er gibt auch anderen eine Chance.“ Der trockene Humor Winston Churchills ist bekannt. Die Aussage des britischen Politikers wird auf abstruse Weise Wirklichkeit, wenn wir einer aktuellen Studie de...
Wie man sich garantiert daneben benimmt.
Ein potentieller Kunde nähert sich einem Stand. Er erblickt einen Verkäufer, der mit den Händen in den Hosentaschen lässig am Infotresen lehnt.Seine Schuhe haben heute noch keinen Lappen gesehen, die Absätze sind abgetreten, die Falten in den Knie...
Einstellungsinterview - Kopf- oder Bauchentscheidung?
Für ein Unternehmen stellt sich die Frage, wie das Risiko bei Personalentscheidungen möglichst klein gehalten werden kann. Man optimiert den Einstellungsprozess, verlässt sich gelegentlich auf wissenschaftliche Tests und versucht im Einstellungsin...
Mit dem Schreibstil punkten.
Kundenorientierte Korrespondenz sollte kurz, konkret und positiv sein. Die Praxis zeigt aber: Es fällt vielen Menschen schwer, beim Schreiben den richtigen Ton zu treffen. Dabei sollte sich jeder bewusst machen, dass schlecht geschriebene Briefe o...
Jobs auf allerhöchstem Niveau
Im Juni 2009 entstand in New York eine neue, etwas außergewöhnliche, aber geniale Geschäftsidee. Monatelang hatte die Gründerin Elena Bajic Karriereforschung betrieben, bis sie ihre Firma Ivy Exec unter Dach und Fach hatte. Sie hatte sich zum Ziel...
Einstiegschance Startup
Traditionell steuern Schüler und Studenten bei der Suche nach einem Praktikumsplatz immer zuerst große und bekannte Unternehmen an. Doch für diejenigen, welche auch direkt mit dem Geschäftsführer zusammenarbeiten wollen, um praktische Erfahrungen ...
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